Итак, в конце 2015 года, я объявила для себя 2016 год годом Зеленограда.
Сегодня 3 января 2017 года и я размышляю о том, что из этого вышло.
Попробую составить список в стиле Эрланда Лу, с небольшими пояснениями.
1. Знакомство с руководителем бизнес-клуба Зеленограда Дмитрием Беговатовым.
Чудесную историю получения мною рассылки на следующий день после принятия решения о годе Зеленограда я уже рассказывала. Я сходила на мероприятие клуба, а после еще раз встретилась с Димой, где мы поделились своими планами. Я хотела изучить Зеленоград и готова была участвовать во всех начинаниях. Дима хотел развивать свой проект интернет-приложение «Мой город» (правда до сих пор на это не хватало времени, но, думаю, наш разговор привел к тому, что это стало первым приоритетом). Таким образом, когда собралась команда, заинтересованных в профориентационном проекте, Дима включил меня в эту команду. На первой стадии – это была группа ВКонтакте. Как я поняла позже вся жизнь в Зеленограде происходила исключительно посредством этой соцсети.

2. Пилотный проект для школьников «Стань предпринимателем!».
Итак, в январе команда проекта знакомилась и вырабатывала программу курса и 6 февраля курс стартовал. Он продлился 2,5 месяца, в нем участвовало 7 предпринимателей, включая меня и около 30 школьников. Занятия проходили по субботам. Наш курс поддержал зеленоградский лицей 1557, неоценимую помощь оказала Бессонова Ирина Петровна. Одно из занятий посетил заместитель префекта Зеленограда Новожилов А.Е.

3. Мозговой штурм «Что нужно бизнесу Зеленограда?».
Состоялся 7 февраля. Опять же благодаря Диме Беговатову, мы проводили его вместе с Артемом Старовойтовым. Собственно, готовясь к этому мероприятию, мы с Артемом и познакомились. Артем начинал продвигать мозговые штурмы, я же пыталась понять, нужны ли бизнесу Зеленограда консалтинговые услуги.

4. Первый член зеленоградской команды Мирослав Олейник.
После мозгового штурма ко мне обратился один из его участников с предложением взять его на работу. Мы встретились еще раз познакомились получше и решили попробовать работать вместе. К этому времени я уже поняла, что жизнь в Зеленограде есть и самые активные участники этой жизни – это молодежь. Однако, так же ясно стало, что готовых консультантов по управлению в Зеленограде нет и найти готовых специалистов для зеленоградской команды не удастся. И вот, именно благодаря Мирославу и возникла идея зеленоградской школы управленческого консалтинга.
5. Выступление на совместном совещании межрайонного совета школ, предприятий и вузов Зеленограда и префектуры.
Совещание состоялось 3 марта. Наш курс «Стань предпринимателем!» был в самом разгаре и я представила его и бизнес-клуб Зеленограда для собравшихся. Выступление было экспромтом, меня попросил выступить вместо себя Владимир Мохте, один из ведущих курса, которого буквально накануне избрали председателем молодежной палаты Московской городской думы и его срочно вызвали в Думу.

6. Выступление в школе №609
После совещания многие директора школ, участвующие в нем, проявили интерес к нашему начинанию. Директор и заместитель школы №609 предложили выступить перед их учениками: «Нашим ученикам это будет полезно, у всех ученики одаренные, а у нас предприимчивые». И вот мы с Дмитрием Лукьяном и Евгением Должкевичем, ведущими курса, выступаем перед сотней школьников.

7. Участие в экологическом движении Зеленограда
Участие в экофестивале. Знакомство с активисткой экологического движения Зеленограда Еленой Акуловой и участие в ее акциях. Диплом за 1 место за сдачу 1100 кг макулатуры.

8. Фестиваль «Молодежь и Город 2016»
Молодежь Зеленограда не переставала радовать и в итоге мы с проектом «Стань предпринимателем!» оказались вовлеченными в подготовку молодежного фестиваля «МиГ-2016». Мы выступили там, вручили сертификаты нашим выпускникам, организовали стенд. Фестиваль состоялся 24 апреля.

9. Зеленоградская летняя школа управленческого консалтинга.
Именно на «МиГе» прошла первая презентация будущей школы. Регистрацию на Timepad (самый популярный в Зеленограде способ организовывать мероприятия) объявили за месяц. Я предполагала, что желающих будет мало, но неожиданно для меня зарегистрировалось 14 человек. Пришлось делать отбор, потому что я хотела делать обучение для небольшой группы, так чтобы каждому уделить максимум внимания. Я планировала взять 7-8 человек, понимая, что отсев неизбежен. И опять меня ждала неожиданность. Из 8 человек отсеялся один – тот, с которым я не успела провести собеседование до курса и разрешила ему пробно прийти на первое занятие. Потом мы с ним собеседование провели и решили, что ему не стоит посещать школу. В итоге все 7 участников школы благополучно ее завершили. Школа длилась все лето по субботам. И ее выпускники составили основу нашей команды.

10. Первый зеленоградский клиент Happy Club
Во время подготовке к школе, благодаря Артему Старовойтову, у нас начался первый зеленоградский проект по консалтингу. Мы с Мирославом использовали метод «Один день в гемба» для проведения организационной диагностики. Потом разработали стандарты обслуживания, помогли организовать участие центра в городском мероприятии, провели обучение по стандартам обслуживания с персоналом, помогли внедрить совещания и перераспределить обязанности, разработав новую организационную структуру.

11. Регистрация ООО «Эффективность»
Опыт первого консалтингового проекта показал, что связка «мозговой штурм – консалтинг» очень эффективна. В ходе мозгового штурма предлагаются идеи по повышению эффективности бизнеса, а дальше с помощью консалтинга эти идеи внедряются. Так родилась идея учредить новую компанию, которая бы реализовывала эту бизнес-модель. В итоге 7 июля была зарегистрирована новая компания, в которой Аксима выступила в качестве одного из учредителей.
12. Победа в тендере по профориентационному курсу для школьников.
В августе Казенное предприятие «Корпорация развития Зеленограда», на базе которого мы проводили пилотный курс «Стань предпринимателем!», объявило тендер, который мы выиграли в сентябре. Участие в тендере стало отдельным уникальным опытом – от покупки электронного ключа для цифровой подписи и аккредитации на электронной площадке до подготовки комплекта документов согласно конкурсной документации в размете 650 МБт (40 документов на 365 страницах и архивы фото и видеоматериалов). В ходе подготовке к тендеру была разработана и Концепция профориентационной работы в Зеленограде.

13. Мастер-класс «Система управления персоналом»

23 сентября прошел мастер-класс для зеленоградских предпринимателей. Тема оказалась сложна для аудитории. Благодаря мастер-классу стал понятен периметр потребностей предпринимателей Зеленограда.

14. Фестиваль профессий для школьников Зеленограда «Время не ждет. Профессии будущего»
Благодаря И.П.Бессоновой мы оказались вовлечены в деятельность зеленоградских школ. Фестиваль прошел 29 октября. Артем Старовойтов организовал все мероприятие. 10 команд школьников по 8-10 человек из разных школ Зеленограда выполняли задания на «станциях». Мы с коллегами по курсу «Стань предпринимателем!» организовывали работу одной из станций по предпринимательству.
15. Второй поток курса «Стань предпринимателем!»
Этот курс принципиально отличался от пилотного качеством подготовительного этапа. Был проведен тщательный отбор участников. С каждым проведено собеседование. В результате на выходе мы имели 15 участников, прошедших полный курс и защитивших свои проекты. Курс длился с октября по декабрь по пятницам.

16. Проектная деятельность школьников.
В школах теперь есть предмет «Проектная деятельность». Дети разрабатывают проекты, критерии для них очень похоже на критерии для научной диссертации. После разработки проектов ее авторы могут участвовать в различных конкурсах и фестивалях. У нас 5 проектов зарегистрировались для участия в таких конкурсах. Также мы вызвались быть наставниками еще по нескольким проектам для детей. Но это работа только началась и как говорится продолжение следует.
17. Сотрудничество с МПГУ
В июне с участия в государственных экзаменах и защитах магистерских диссертаций началось сотрудничество с Московским педагогическим государственным университетом, кафедрой «Социальной психологии и педагогики». В декабре к нам на практику пришли студенты магистратуры «Психология бизнес-консультирования»

18.Сотрудничество с префектурой по повышению эффективности ГБУ «Жилищник»
Летом началось сотрудничество с префектурой Зеленограда по проекту внедрения модели «Деловое совершенство» в ГБУ «Жилищник». Проект начался еще 2014 году и будет продолжен и в 2017 году. Поучаствовать в проекте меня пригласила Коробова Анна, заместитель начальника управления экономики и перспективного развития префектуры. Модель «Деловое совершенство» используется для присуждения премии Правительства РФ по качеству.